+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Если больничный по беременности и родам выдан в выходной день

Если больничный по беременности и родам выдан в выходной день

Поэтому неважно, когда больничный листок был выписан врачом. Значение имеет только день, когда сотрудница представила все необходимые документы администрации организации. Дата поступления документов будет стоять на заявлении на декретный отпуск. С этой даты и нужно отсчитывать дневный срок назначения пособия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Барнаул Однако увольнение по собственному желанию п.

Какая дата начала отпуска по беременности и родам?

Поэтому неважно, когда больничный листок был выписан врачом. Значение имеет только день, когда сотрудница представила все необходимые документы администрации организации. Дата поступления документов будет стоять на заявлении на декретный отпуск. С этой даты и нужно отсчитывать дневный срок назначения пособия. Также следует помнить, что больничный листок сотрудница вправе принести и после окончания отпуска.

При этом право на пособие сохраняется, если со дня окончания декретного отпуска по больничному листку прошло не более шести месяцев. Этот срок может быть продлен по решению территориальных отделений ФСС России, если сотрудница пропустила его по уважительной причине.

Таким образом необходимо учитывать, что если сотруднице был выдан листок нетрудоспособности в выходной для организации-работодателя день, то она при всем желании не могла предоставить его в день выдачи. Таким образом, рекомендуем принять листок нетрудоспособности понедельником, а в заявлении о предоставлении отпуска по беременности и родам работница может указать, что простит предоставить отпуск с даты выдачи больничного по беременности и родам.

В этом случае приказ можете оформит в понедельник о предоставлении отпуска по беременности и родам, например, с субботы. Пособие назначьте в течении 10 дней с момента получения всех документов. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ситуация: как оформить назначение пособия по беременности и родам без нарушения сроков, если сотрудница представила больничный листок по истечении 10 дней со дня его выписки Никакого нарушения сроков назначения пособия по беременности и родам в этом случае не возникнет.

Как оплачивать больничный, если он выдан в выходной день

Барнаул Однако увольнение по собственному желанию п. Поэтому ограничение, предусмотренное частью четвертой ст. По общему правилу, согласно части первой ст. Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период, когда он фактически не работал, но за ним сохранялось место работы часть четвертая ст. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы должность часть третья ст.

На время выходных дней за работником сохраняется место работы смотрите, например, часть первую ст. Следовательно, трудовой договор может быть расторгнут и в выходной день. Такая ситуация возможна, если работник указал выходной день в качестве даты увольнения и к этому времени истек срок предупреждения об увольнении либо работодатель согласился на расторжение трудового договора до истечения этого срока.

Однако необходимо иметь в виду следующее. Если стороны трудового договора по соглашению часть вторая ст. Днем прекращения трудового договора в данном случае будет именно выходной день. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет часть четвертая ст.

Поэтому работодатель, согласившийся на прекращение трудового договора в выходной день, должен обеспечить присутствие на работе кадровика и бухгалтера в этот день.

Если же в выходной день истечет двухнедельный срок предупреждения, то в данном случае днем прекращения трудового договора будет ближайший следующий за выходным рабочий день.

.

.

.

.

.

.

.

.

Отпуск по беременности и родам (БиР). Отпуск по уходу за ребенком. Первый период декрета оформляется обычным больничным листком на шаблонном бланке нетрудоспособности. Стандартно предусмотрен выход в декрет на сроке беременности в 30 недель. Отпуск по БиР (беременности и родам) длится дней. Состоит он из 70 дней до родов и 70 дней после родов. Но бывают и некоторые исключения. при осложнениях во время родов (в том числе и кесарево сечение) послеродовой период продлевают до 86 дней; для проживающих на загрязненных радиацией территориях, наоборот, продлевают дородовой период до 90 дней.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эммануил

    Бензин по 35 грн який налог ви о чьом? доріг немає, польща же сказала що після укр доріг машина на польській реєстрації отправить можна тіки в пизду, а ви представне налог на жигуль? не всі люди даже стару машину купить не можуть на зарплату 3200 грн